所以越来越多的人不愿意从事服装行业，服装厂招聘也越来越难招人。
很多人都说做服装的工资高，每个月基本是一两万。但是真正做服装的人却感觉自己的工资太低了，根本与自己的付出不成正比，这是为什么呢？
做普通的人每天连续工作十几个小时，一天的睡眠时间平均也就五六个小时。这可以说严重透支体力，所以很多做服装厂发生因为连续加班员工死亡的事件。“困死了”在这里不是一句玩笑话，更不是形容词语。
上文说了，做服装每天要工作11个小时。而做服装大多采取计件制，工人为了多拿工资只有选择抓紧时间做事。长时间保持一个坐姿，很多人的颈椎都出现了问题。颈椎病，腰椎间盘突出，这些都是做服装人最容易得的疾病。
而做服装的人基本上都是不和公司签订合同的，更没有什么五险一金这些福利。所以得了病只能自己报销，在服装行业里有一句话“挣钱买药吃”，这不是一句玩笑话。
工资不能得到保障，也并不是每天都能拿到高工资。上文也说了，员工是没有和服装厂家签用工合同的，大多数员工选择的是在小作坊工作，更不用签订劳务用工合同。
所以每年都有做服装的厂家跑路，这种风气在2018、19年更盛。因为没有签订用工合同，所以员工投诉无门，只能打碎了牙齿往肚里咽。
另外也有很多厂利用没有签订合同这一漏洞，恶意克扣拖欠员工工资。如果员工中途离厂，没有做满一年，那么面临的则可能是一天扣20块钱。可能很多朋友会说，一天扣20块钱一个月不就才扣600块钱，无所谓啊。不，你想多了，是从你进入这个场那一天算起，每天扣20块钱。
还有的厂则是选择扣最后一个月30%的工资，有的甚至扣70%，甚至扣光全部工资。还是那句话，没有签订合同啊。工人走了法律途径，但是漏洞摆在那里，谁能拿他有什么办法？正因为如此，服装行业工资越来越得不到保障。
正如很多人所说，做服装的人每天达到六七百块的工资。确实有人能拿到那么高的工资，甚至更高。这取决于员工的手脚快慢，做六七百块一天的人当然是属于那种手脚特别快的。其实一般人也就一天能做到三四百块，这还是在长时间加班的情况下。但是并不是每天都能拿到那么高的工资。因为服装是计件制，做不了那么多货就拿不到那么多钱。再者服装有淡季旺季，淡季的时候有的厂有可能放假一两个月，那么员工面临的则是这两个月没有任何收入。所以收入不能得到保障。
正如上文所说，工作时间过长，严重透支了工人的体力。工资得不到保障，这触及了员工根本利益。所以越来越多的人不愿意从事服装行业，服装厂招聘也越来越难招人。
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